Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.


Raison d’être de l’emploi
Sous la supervision du.de la Gestionnaire, médias sociaux, le.la titulaire du poste participe à la création, à la planification, à la diffusion et à l’optimisation des contenus sur les plateformes sociales de la Vie en Rose. Il.elle contribue au rayonnement de la marque en produisant des contenus engageants et alignés avec les objectifs marketing et l’identité de l’entreprise. Le.la spécialiste collabore à l’élaboration et l’exécution de la stratégie de contenu, assure une veille des tendances et soutient le développement d’initiatives créatives visant à maximiser la portée et l’engagement sur les réseaux sociaux.


Description des tâches

• Participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de contenu pour les réseaux sociaux ;
• Créer, adapter et optimiser des contenus originaux et engageants en fonction des plateformes, des audiences cibles et des performances ;
• Prendre en charge la production de contenu pour les différentes initiatives et projets liés aux réseaux sociaux ;
• Collaborer avec les équipes contenu et création pour développer des publications pertinentes et créatives ;
• Assurer la cohérence du ton, du style et du message sur l'ensemble des plateformes sociales ;
• Contribuer à la stratégie et à la valorisation du contenu UGC afin de renforcer l’engagement de la communauté ;
• Collaborer étroitement avec les différents acteurs impliqués dans la gestion quotidienne des plateformes sociales et des campagnes d’influence ;
• Participer à la couverture des événements et à la création du contenu en temps réel ;
• Intégrer et recommander des outils d’intelligence artificielle pour enrichir le processus créatif, optimiser les visuels et améliorer la production de contenu ;
• Analyser les performances des contenus et formuler des recommandations concrètes afin d’optimiser les résultats ;
• Effectuer une veille des tendances numériques et de l’évolution des plateformes sociales afin de proposer des idées de contenu ;
• Assurer une bonne communication et collaboration avec les différents départements.

Ton profil

• Créatif.ve et structuré.e : Tu produis du contenu engageant tout en respectant les lignes directrices de la marque
• Bon.ne communicant.e et joueur.euse d’équipe : Tu collabores efficacement avec différents intervenants
• Organisé.e et autonome : Tu sais gérer plusieurs tâches et respecter les échéanciers
• Curieux.se et à l’affût des tendances : Tu t’intéresses aux nouveautés en médias sociaux
• Flexible et proactif.ve : Tu t’adaptes facilement aux priorités changeantes.

Exigences

• Baccalauréat en marketing, communication, médias ou domaine connexe ;
• 4 à 5 ans d’expérience en médias sociaux ou en création de contenu ;
• Expérience en commerce de détail et/ou en mode (un atout) ;
• Bonne compréhension des meilleures pratiques et tendances des médias sociaux ;
• Connaissance des plateformes numériques et des outils de gestion de contenu ;
• Maîtrise de Canva ou d’outils similaires ;
• Connaissance de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. (La personne doit communiquer à l’extérieur du Québec)
• Disponibilité occasionnelle pour des événements en soirée ou fin de semaine.

Permanent, temps plein
#Marketing

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.