Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.
Nous sommes plus de 4,600 employé.e.s et nous avons plus de 287 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Raison d’être de l’emploi

Le titulaire de ce poste est responsable d’accompagner les différents départements dans le déploiement des promotions. Il prendra en charge l’ensemble du cycle promotionnel, de sa mise en œuvre à son analyse, en s’assurant de la performance et de l'efficacité des actions menées. En collaboration avec plusieurs équipes, il contribuera à l’évaluation des résultats et à l’implantation de nouvelles initiatives visant à optimiser nos stratégies promotionnelles.

Responsabilités principales

• Coordonner l’ensemble des activités promotionnelles de l’entreprise pour les bannières La Vie en Rose et Bikini Village ;
• Assurer une cohérence entre les différentes promotions ;
• Coordonner l’ensemble des activités quotidiennes avec les différents départements impliqués ;
• Assurer une bonne communication et coopération avec les divers départements et cellules ;
• Veiller à ce que la logistique opérationnelle soit bien complétée afin que les promotions soient disponibles en magasin au moment opportun;
• Bâtir des outils de travail en lien avec les promotions (calendrier promotionnel, charte des promotions, aide à la tâche, etc.) ;
• Être responsable de la coordination des comités de promotion;
• Rédiger des communiqués et mémos promotionnels à l’attention des magasins et de certains départements du bureau chef ;
• Effectuer la codification des promotions dans le système ERP et informer les divers départements des spécifications ;
• Définir les KPI pour mesurer l’impact des initiatives et quantifier les retours sur investissement;
• Fournir des informations sur les tendances des données et bien comprendre les anomalies en collaboration avec les autres analystes de l’entreprise ;
• Communiquer ses idées, recommandations et données efficacement au moyen de présentations et par le développement de rapports automatisés et de tableaux de bord afin d’augmenter les ventes ;
• Se tenir à jour sur les nouvelles tendances en matière de promotion ;
• Visiter les magasins régulièrement.

Ton profil

• Curiosité et approche axée sur les solutions : Tu aimes découvrir de nouveaux outils pour optimiser ton temps et ton efficacité.
• Gestion du stress et priorisation : Tu restes calme sous pression, t’adaptes aux imprévus et gères plusieurs projets en gardant le cap sur les priorités.
• Organisation et autonomie : Structuré.e, autonome et capable de t’épanouir dans un environnement en constante évolution.
• Minutie et esprit d’équipe : Rigoureux.se, attentif.ve aux détails et reconnu.e pour tes bonnes relations et ta collaboration avec les équipes.
• Pensée analytique : Ta capacité à analyser et à prendre des décisions éclairées est un atout majeur.

Exigences

• DEC dans un domaine connexe équivalent ;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste de coordination ;
• Expérience dans le domaine du commerce du détail et/ou mode (un atout) ;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) et bonnes habiletés rédactionnelles ;
• Maîtrise de la Suite Office : Word, Excel et Powerpoint ;

Permanent, temps plein

#PV