Faites partie de notre
équipe en pleine croissance !

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  • 3055 Viau, Montreal, Québec H1V 3J5
  • Temps plein
  • 7 oct. 2025

Description de l’offre



Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.
Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.



Raison d’être de l’emploi

Le.a titulaire de ce poste assistera le département International en produisant des déclinaisons de matériel marketing et d’autres projets destinés à nos marchés internationaux, dans le but d’assurer une communication efficace et de maximiser les ventes tout en respectant les stratégies établies, l’image de marque et les normes graphiques.



Responsabilités principales

  • Créer et mettre à jour les visuels pour les rotations web (homepage, landing pages, bannières, etc.) pour nos différents sites web et marketplaces, tout en assurant le respect de l’image de marque et de la ligne graphique propre à chaque campagne.
  • Concevoir des

    infolettres percutantes, adaptées aux différents marchés
  • Adapter les visuels pour les formats numériques variés (desktop, mobile, réseaux sociaux, acquisition, etc.)
  • Faire la conception, la création et la réalisation du matériel pour les campagnes publicitaires saisonnières web
  • Participer à la création de

    présentations corporatives (internes et externes)
  • Contribuer à des projets

    imprimés ponctuels (affichage, invitations, publicités, etc.)
  • Faire l’adaptation et la réalisation de matériel relié à l’image corporative et le matériel marketing pour les marchés internationaux.
  • Préparation des documents pour pré presse et/ou divers médias;
  • Monter les dossiers de photos pour les relations publiques et le commerce électronique;
  • Créer les maquettes et l’exécution de tous les éléments graphiques prévus pour les saisons;
  • Aider à la mise en place et au maintien du système de classement des dossiers électroniques;
  • Participer aux séances de remue-méninges pour les concepts créatifs;
  • Autres projets connexes



Ton profil

  • Polyvalence et curiosité : Tu es toujours prêt.e à explorer de nouvelles idées et à t’adapter à des projets variés.
  • Sensibilité à la mode et aux tendances visuelles : Ton regard aiguisé pour l’esthétique te permet de créer des contenus en phase avec les tendances.
  • Adaptabilité et collaboration : Tu navigues avec aisance dans un environnement rapide et collaboratif tout en respectant les échéanciers.Minutie et souci du détail : La précision et la rigueur sont au cœur de ton travail, de la conception à la finalisation des projets.



Exigences

  • Formation en design graphique, design web, communication visuelle ou domaine connexe
  • Minimum 1 à 3 ans d’expérience en design graphique, avec orientation digitale
  • Maîtrise des outils Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Bonne compréhension de l’UX/UI et des contraintes du design web responsive
  • Connaissance de Figma (un atout)
  • Connaissance After Effect (un atout)
  • Connaissance de base en HTML/CSS (un atout)
  • Connaissance de Shopify (un atout)
  • Bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit français et anglais (La personne devra faire la conception de campagnes publicitaires destinées au marché canadien);

Poste permanent, temps plein

#International

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

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Des extras juste pour les membres de notre équipe

Rabais de 50 % sur nos produits

Horaires flexibles

Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise

Entreprise familiale engagée dans la communauté

Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)

Programme de reconnaissance pour les années de service

Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées

Boni de référence

Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)

Pour les employé.e.s à temps plein

Régime d’assurance collective

De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste)

Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER