Faites partie de notre équipe en pleine croissance !

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  • 401, Boul. Labelle, Rosemere, Québec J7A 3T2
  • Temps plein
  • 5 mars 2026

Description de l’offre



Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.
Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.




Raison d'être de l'emploi
Le titulaire de ce poste doit coordonner les diverses activités tel que les correspondances, les appels et les plaintes reliées au commerce électronique et aux magasins. Le titulaire doit être disponible à travailler un horaire de travail de soir et de la fin semaine. Ce poste est à temps plein.



Responsabilités principales
  • Nos Représentant.e.s du service à la clientèle doivent être passionnés par la vente et offrir une expérience client exceptionnelle;
  • Répondre aux courriels, clavardages en linges et au téléphone concernant les sites internet, les commandes en ligne, problème de facturation, expérience en magasin et toute préoccupation générale du client;
  • Redistribuer les autres courriels ou appels aux personnes concernées;
  • Assister les clients avec les commandes en ligne;
  • Fournir des informations sur les produits et les services;
  • Traiter les plaintes, les questions et les préoccupations des clients par rapport à leur expérience de magasinage;
  • Augmenter la conversion sur le site Web en aidant les clients via le clavardage en ligne;
  • Faire les suivies des commandes en ligne;
  • Ouverture d’enquêtes avec notre partenaire de transport pour les colis perdus;
  • Complétez les échanges et retours en ligne;
  • S’assurer de la validité des règlements des offres promotionnelles;
  • Contrôler la qualité des données du site, des promotions et des offres promotionnelles;
  • Entretenir une bonne communication entre les opérations des boutiques, le centre de distribution et le département du service à la clientèle;
  • Effectuer les transferts de marchandise pour compléter les commandes;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées.




Exigences
  • Diplôme d’études secondaires ou son équivalent;
  • D’une (1) à trois (3) années d’expérience dans un poste de service à la clientèle;
  • Être prêt.e à travailler le soir et la fin de semaine ;
  • Capacité à travailler sous un minimum de supervision ;
  • Excellentes connaissances de la suite Microsoft;
  • Maitrise du français




Condition de travail
  • Poste permanent et à temps plein (37.5h/semaine) ;
  • Salaire de 23.81$
  • Bonis de rendement ;
  • Bonis de référence ;
  • Rabais de 50% sur les produits ;
  • Assurance dentaire et invalidité ;
  • Assurance-maladie complémentaire ;
  • De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel ;
  • Cotisation de l’employeur aux REER ;

Permanent, temps plein


Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.

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Des extras juste pour les membres de notre équipe

Rabais de 50 % sur nos produits

Horaires flexibles

Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise

Entreprise familiale engagée dans la communauté

Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)

Programme de reconnaissance pour les années de service

Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées

Boni de référence

Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)

Pour les employé.e.s à temps plein

Régime d’assurance collective

De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste)

Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER