Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Raison d’être de l’emploi

Le.a titulaire de ce poste est responsable de soutenir l’équipe des ressources humaines dans les tâches quotidiennes du département tout en assurant un service à la clientèle constant à tous les employés.

Responsabilités principales

• Effectuer l’affichage à l’interne et à l’externe des divers postes à combler pour le centre de distribution et s’assurer de leur mise à jour sur les diverses plates-formes/sites utilisés;
• Participer au recrutement du centre de distribution;
• Participer au processus de pré‑emploi pour le centre de distribution, incluant la vérification des références, les enquêtes criminelles et de crédit, la création des dossiers des nouveaux employés, ainsi que la validation des contrats;
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés du centre de distribution;
• Participer à la rédaction des confirmations d’emploi pour les employé.e.s ;
• Gestion de la boîte courriel des ressources humaines;
• Communiquer avec les gestionnaires du centre de distribution;
• Participer aux évènements de recrutement, au besoin (salons de l’emploi, milieu d’enseignement ou à toute autre activité liée à l’attraction de la main-d’œuvre);
• Participer dans la gestion du dossier de formation pour le centre de distribution;
• Sortir des rapports mensuels;
• Participer et assister au comité santé et sécurité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées aux ressources humaines.

Ton profil

• Intérêt pour les ressources humaines : Tu démontres un réel intérêt pour les activités administratives RH et tu aimes contribuer au bon fonctionnement des processus liés aux employés.
• Dynamisme et proactivité : Tu fais preuve d’une attitude positive au quotidien et tu n’hésites pas à prendre des initiatives pour faire avancer les dossiers.
• Écoute et sens du service : Tu sais être attentif aux besoins des employés et tu adoptes une approche orientée service et collaboration.
• Communication écrite et orale : Tu communiques avec clarté et professionnalisme, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Autonomie et jugement : Tu travailles de façon fiable et indépendante, en faisant preuve de discernement dans tes décisions.

Exigences

• BAC en Ressources Humaines/ Relations Industrielles
• Gestion et mise à jour des dossiers employés
• Rédaction de documents RH (lettres, courriels, communications internes)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Utilisation de systèmes RH ou bases de données internes
• Soutien aux processus RH courants (onboarding, suivis administratifs)

Temporaire, temps plein

#RH

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